SE REQUIERE:

• Ciclo Formativo de grado superior.
• Desarrollo de apliacaciones Web (o similar).
• HTML y CSS.
• JavaScrpit
• PHP
• Control de Versiones (Git).
• Facilidad comunicativa con otros departamentos dentro del Ecommerce.

VALORABLES:

• Entornos de desarrollo JS.
• Typescript.
• Librerias JS (Jquery).
• Liquid (no es necesario pero se formaría brevemente a la persona ya que es el lenguaje base de Shopify).
•  

• Salario a negociar según valía.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: anticipos de nómina.

• Implementar y depurar la conexión de aplicaciones de Shopify con aplicaciones de terceros.
• Transformar los requisitos y las propuestas en soluciones totalmente funcionales.
• Trabajar en el desarrollo personalizado de las plantillas Shopify en uso.
• Encontrar formas creativas de trabajar con las limitaciones de Shopify para desarrollar nuevas características.
• Trabajar con el equipo de producto para asegurar que las nuevas características sean administrables y construidas según sus estándares.
• Colaborar con el equipo de marketing, diseño y UX para garantizar que las nuevas funciones se ajusten a su visión y a la experiencia del usuario prevista.
• Identificar, diagnosticar y resolver los problemas de velocidad del sitio, los problemas de calidad del código y los errores de manera eficiente y oportuna.

• Preferiblemente 2 años de experiencia en desarrollo en back-end y front-end en Shopify.
• Al menos 1 año de experiencia en personalización de temas y apps de Shopify.
• Sólidos conocimientos y tecnologías web: HTML5, CSS (SASS / SCSS) y  Javascript.
• Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería Técnica.
• Experiencia de Liquid, jQuery, AJAX, JSON, ReactJS, JavaScript y DOM.
• Experiencia en la integración de APPS de terceros con web services utilizando REST y GraphQL.
• Buen conocimiento en la construcción de una aplicación web full-stack (autenticación, peticiones front-end hacia back-end)
• Conocimientos en buenas prácticas para el desarrollo global en Shopify.
• Debugging & Testing.

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Modalidad: teletrabajo.

• Definir la estrategia de marketing a nivel global, así como la supervisión del roadmap y su plan de ejecución.
• Liderar, desarrollar a un equipo de alto desempeño y colaboración, aportando su visión y dimensionando el trabajo del equipo.
• Constante y directa interrelación con el resto de áreas para alcanzar los objetivos globales.
• Elaborar, gestionar y optimizar el presupuesto del área, alineado con los objetivos de la compañía.
• Establecer acuerdos y supervisar la relación con los diferentes partners estratégicos.
• Liderar la estrategia en base al manejo eficiente de los datos de inteligencia del cliente, segmentando y analizando los diferentes tipos de clientes para identificar los Buyer o Customer Persona óptimos.
• Supervisar las comunicaciones internas de su área para asegurar que toda la organización conoce las campañas corporativas y los mensajes estratégicos claves hacia el exterior, y entiende la visión que se tiene de la imagen de marca corporativa.
• Supervisar y participar en el diseño de la ejecución de las estrategias de redes sociales y medios, acciones de PR con medios, influencers, embajadores de marca, empresas colaboradoras.
• Continuo análisis de la competencia y las tendencias de los consumidores.
• Buscar, proponer y optimizar otros canales de crecimiento.
• Identificar nuevas oportunidades en su campo de conocimiento y competencia, liderando la ejecución de aquellas estrategias creativas para su desarrollo.

Habilidades para el puesto de trabajo:

• Pensamiento estratégico y analítico así como capacidad de planificación y organización.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
• Resolución de problemas de forma eficaz y rápida
• Orientación al cliente
• Persona creativa y en constante evolución.

Requisitos mínimos

• Grado en Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de responsabilidad de Marketing en entornos Ecommerce.
• Experiencia y conocimiento de marketing de Ecommerces y en el diseño de campañas online, aportando un alto conocimiento del marketing desde una perspectiva global.
• Experiencia en gestión de equipo y en decidir en base a datos.
• Nivel de inglés muy alto (mínimo C1 o Advanced).

• Salario a negociar según valía.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.

Como Product Manager tendrás funciones como la generación de ideas u oportunidades, análisis del mercado y del cliente, estrategia de productos, definición del producto, desarrollo o creación, lanzamiento y gestión de mejoras o incidencias.

El Product Manager es el perfil responsable de los productos que se venden en ella, desde su conceptualización hasta el análisis de sus ventas

• Experiencia como Product Manager (+3 años)
• Título universitario: ADE, Marketing, Dirección comercial y marketing.
• Valorable: máster en especialización del producto; máster en desarrollo de producto, máster en product manager, máster en gestión de productos.
• Experiencia en el sector de perfumería.
• Inglés a nivel profesional.

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en productos del grupo.
• Empresa especializada en venta online.

• Compra de dispositivos móviles de segunda mano.
• Compra de piezas originales o compatibles para móviles.
• Diagnóstico y reparación de los dispositivos móviles.
• Supervisar zonas de trabajo y herramientas.
• Formación del equipo de reparación.Manejo y control de inventario.
• Se valorará don de gentes y persona activa, con iniciativa propia.
• Gestión de equipo de 12 personas, reportando directamente al CEO de la compañía.

• Ciclo Formativo de grado superior: Electricidad y Electrónica.
• Experiencia en puesto similar de 5 años.
• Inglés nivel alto (B2-C1).
• Experiencia en reparación de móviles.
• Conocimientos a nivel de software.

• Banda Salarial: 30.000€ brutos/anuales.
• Seguro médico privado de empresa.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestras líneas de producto.
• Incorporación a empresa en desarrollo.

• Soporte en la compra de dispositivos móviles de segunda mano.
• Soporte en la compra de piezas originales o compatibles para móviles.
• Diagnóstico y reparación de los dispositivos móviles.
• Manejo y control de inventario.

• Ciclo Formativo de grado superior: Electricidad y Electrónica.
• Experiencia en puesto similar de 2-3 años.
• Inglés nivel medio (B2).
• Experiencia en reparación de móviles.
• Conocimientos a nivel de software.

• Banda Salarial 18.000€ brutos/anuales
• Seguro médico privado de empresa.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestras líneas de producto.
• Incorporación a empresa en desarrollo

• Búsqueda y optimización de SERPS.
• Análisis de la competencia, tendencias e insights digitales para negocio.
• Creación e implementación de estrategias SEO (ON y OFF) para proyectos eCommerce orientadas a negocio y venta.
• Creación de estrategias en Link Building.
• Gestión de CMS WordPress y Shopify.Generación de pautas de contenido SEO para el equipo de redacción.Gestión de herramientas SEO.
• Monitorización y control de resultados y elaboración de informes.
• Gestión del SEO del eCommerce y páginas transaccionales web
• Gestión de la parte técnica e interlocución con IT para soportes y evolutivos.

• Al menos 5 años de experiencia en SEO
• Conocimientos suficientes de SEO técnico y de WPO (Core Web Vitals, etc)
• Experiencia con departamentos técnicos en las implementaciones SEO.
• Experiencia en uso de las principales herramientas SEO: Ahrefs, SEMrush, Sistrix, GSC, Screaming Frog.
• Conocimiento de Analítica Digital orientada al SEO.
• Experiencia en eCommerces y retailers a nivel internacional.
• Experiencia liderando procesos de SEO técnicos.
• Experiencia en agencia, consultoría o liderando varios proyectos y/o personas en SEO.
• Valorable conocimiento técnico aplicado al SEO: HTML y CSS, JS, SSR, etc
• Valorable también otros conocimientos de MKT digital como SEM, UX, etc.

• Banda salarial a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.

• Ejecución junto al equipo de las diferentes piezas de comunicación planteadas por las diferentes áreas del e-commerce: landing pages, emails, ads, banners
• Desarrollo de materiales offline: catálogos, packaging, labeling…
• Trabajo en el equipo de diseño, integrado por tres diseñadores.

Requisitos mínimos

• Grado en Diseño, grado en Bellas Artes, máster en Diseño Gráfico.
• Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas.
• Manejo de la suite completa de Adobe, principalmente Illustrator y Photoshop.
• CSS y HTML.
• Conocimientos de UX/UI.
• Inglés nivel B1-B2.
• Capacidad de trabajar en equipo cumpliendo plazos y objetivos.
• Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle.
• Presentación de portfolio con anteriores trabajos.

Requisitos valorables

• Conocimiento de Shopify.
• Conocimiento de Zeplin, Sketch, Miro.
• Previa experiencia desarrollando creatividades para Facebook y Google Ads.
• Experiencia maquetando con Connectif.
• Maquetación de vídeo con Premiere y/o After Effects.

• Banda salarial a negociar según valía.
• Seguro médico privado de empresa.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Incorporación a una empresa en constante innovación.

• Definir (en conjunto con nuestro equipo de marketing y nuestra agencia) la estrategia de paid media desde la planificación hasta la ejecución.
• Gestionar las campañas y rendimiento de Paid Media, principalmente en la suite de Facebook, Google Ads (SEM, GDN, Youtube, Email, Video…) y otras ad networks, marcando objetivos de conversión alineadas a la estrategia de negocio.
• Asegurar la correcta segmentación de las campañas (geo-localización, demográficos, etc);
• Liderar A/B testings de ad copy, ad extensions y landing pages
• Colaborarás con el equipo de analítica entendiendo el funcionamiento y la eficiencia de una campaña, extrayendo insights que puedan aportar valor y optimizar en base a resultados.
• Necesitarás tener un manejo de excel avanzado para el análisis y lectura de datos.
• Manejar Google Analytics y Datastudio para reporting y análisis mediante Dashboards de resultados.
• Desarrollarás una visión analítica para la medición de resultados y capacidad de propuestas de mejoras basadas en datos.
• Trabajarás en un equipo multidisciplinar.

• Más 3 años de experiencia trabajando en el área de Marketing digital: Google ads (SEM, Display, etc), Social ads (Facebook, Twitter) y AdNetworks.
• Experiencia con Google Analytics y Datastudio.
• Capacidad analítica, comprometida y con iniciativa y pro-actividad.
• Ser proactivo: Anticipar y proponer nuevas ideas y propuestas.
• Certificación en Google AdWords y Google Analytics será bien valorado.

• Banda salarial a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.

• Liderar el Departamento de RRHH y gestionar el talento existente en base a su misión y valores, junto nuestro Human Resources Manager.
• Definir y desarrollar un Plan estratégico en base a las necesidades de crecimiento de la oficina y de la organización.
• Implementar mejoras en el Plan de Carrera y en el acompañamiento a los profesionales.
• Revisar el Plan de Formación para cada departamento y definir un plan formativo global que cubra las necesidades de desarrollo profesional y personal.
• Liderar junto con la gerencia la negociación colectiva y cualquier relación con los representantes sindicales (en caso de que se formen).
• Realizar las evaluaciones del desempeño de los trabajadores en la empresa.
• Supervisión de las acciones para la atracción y retención del talento.
• Conocimiento de normativa internacional para la contratación de personal (por ejemplo en México, Ley Federal del trabajo).
• Contratación de personal internacional.
• Identificar áreas de mejora, necesidades e inquietudes de los miembros del equipo, compartirlas con la dirección y proponer medidas y soluciones que contribuyan a incrementar la productividad y la cohesión del equipo.
• Apoyar en la definición de las políticas de Compensación y Beneficios de la Organización e implementar su aplicación y su asimilación por el equipo.
• Realización de Benchmark salarial.
• Establecer un plan de carrera.
• Gestionará el departamento de recursos humanos.

• Titulación universitaria en Derecho o relaciones laborales.
• Valorable: máster en dirección de recursos humanos y gestión de personas.
• Más de 10 años de experiencia en el área de RRHH, y 5 años como responsable de recursos humanos.
• Persona positiva, con capacidad de trabajo en equipo, resolutiva con capacidad de toma de decisiones y autonomía.
• Se valorará experiencia en e-commerce.
• Idiomas: inglés (B2-C1).
• Residencia en Astorga o alrededores (trabajo presencial).

• Banda salarial a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.

Imprescindible contar con experiencia profesional en puestos similares, desarrollando tareas de MarketPlace Manager en sector de: cosmética, perfumería, joyería.

Buscamos a una persona capaz de liderar el proyecto de apertura de los nuevos canales, ejecutarlo íntegramente para su puesta en marcha y gestionar la estructura que permita realizarles seguimiento.

Si eres una persona con liderazgo, buena capacidad de comunicación y de negociación, responsabilizada con el proyecto y lo interiorice como si fuera suyo, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!

• Apertura y gestión de marketplaces como Amazon, Aliexpress, Wallmart, eBay, El Corte Ingles, Fruugo, Fnac, Worten, Manomano, Privalia, Etsy, CDiscount, Priceminister, Zalando, Wish, Bonanza, Game, Jet, Wayfair, Ruby Lane, Sears, Newegg,…y muchos más.
• Conocimientos del mercado 3PL, fundamental para la integración y expansión correcta a través de los distintos MarketPlaces.
• Coordinación del onboarding en los distintos MarketPlaces con los diferentes departamentos: almacenes, contabilidad, logística, compras, etc.
• Definición de la estrategia para el alcance de los objetivos de venta.
• Selección del catálogo, inventario y pricing junto con el área de controlling.
• Control de stocks.
• Gestión de incidencias de clientes.
• Coordinación con el área digital de todos los desarrollos de integración con nuestros sistemas.
• Gestión de la relación con las agencias colaboradoras.
• Analítica web para elaboración de informes de resultados y detección de necesidades.
• Mantenimiento de Dashboards.
• Identificar e implementar oportunidades de crecimiento/desarrollo de negocio.

• Formación en Marketing o ADE complementada con conocimientos del área digital o ecommerce.
• Nivel alto de inglés (C1 – C2).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Nivel avanzado de Google Sheets, CSV.
• Valorable: experiencia en el sector de la perfumería, joyería o cosmética.
• Valorable: máster en e-Commerce.
• Valorable: Francés hablado y escrito.

• Banda salarial a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.

• Atender llamadas de cliente, conversaciones por chat, por redes sociales y resolver sus necesidades.
• Atender necesidades del cliente sobre consultas de producto y acompañar al cliente hasta resolver sus dudas.
• Traducción de textos.
• Control y gestión de envío de pedidos.

• Experiencia previa en Atención al Cliente.
• Imprescindible alguno de los siguientes idiomas a nivel NATIVO; francés, italiano, holandés, alemán, danés, finlandés o sueco.
• Nivel de inglés AVANZADO.
• Nivel de español ALTO- AVANZADO.
• Manejo de herramientas informáticas (paquete office).
• Disponibilidad de incorporación inmediata – Residencia en España.
• Persona con capacidad de aprendizaje, resolutivo/a, autónomo/a para la consecución de las funciones asignadas y acostumbrado/a de trabajar en equipo.

• Salario 14.000 euros bruto / año
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Incorporación como agente telefónico/a al equipo internacional del centro de atención al usuario de una empresa en desarrollo.
• Modalidad: teletrabajo.
• Horario de lunes a domingo se trabajan cuatro días a la semana mediante turnos rotativos de 4 + 4 (4 días trabajo, 4 días descanso) de 09.00 horas a 19.00 horas con una hora para comer.

En dependencia directa del director financiero, se responsabilizará de la gestión administrativa de la empresa.

Funciones a desarrollar:

• Contabilidad y control de facturación automatizada.
• Muy valorable experiencia en Holded y Quickbooks.
• Dominio de SII y ventanilla única (OSS) (se presentan impuestos en toda la UE) para su supervisión, exportaciones y fiscalidad intracomunitaria. 
• Control de cobros y pagos.
• Soporte y colaboración en cierre mensuales.
• Conciliación de cuentas.
• Centralización y realización de transferencias y remesas de pago.
• Soporte general en el área contable y fiscal del departamento.

• Graduado en Economía, empresariales, ADE, Grado medio/superior en Contabilidad, Administración y/o Gestión, o máster en Finanzas.
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en modelos de negocio de comercio electrónico.
  
  Experiencia laboral en:
• Contabilidad y control de facturación automatizada.
• Nivel avanzado de excel (tablas dinámicas, volcado de datos, formulación compleja, etc).
• Muy valorable experiencia en Holded y Quickbooks, facturación y control de administración, SII, OSS (ventanilla única), exportaciones y fiscalidad intracomunitaria.
• Control de cobros y pagos.
• Soporte y colaboración en cierre mensuales.
• Conciliación de cuentas.
• Soporte general en el área contable y fiscal del departamento.
• Inglés nivel medio-alto.

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Modalidad: trabajo presencial.

• Gestión de redes sociales.
• Propuestas de contenido.
• Redacción de copies versátiles en función de la vertiente o red social.
• Diseño de creatividades (stories, posts, vídeos, etc).
• Desarrollar estrategias de comunicación.
• Contacto con Influencers.
• Interacción con la comunidad en RRSS.
• Analizar y adaptar KPIs.

• Inglés: nivel alto.
• Excelente capacidad de redacción y adaptación de contenido dependiendo de la red social.
• Haber gestionado las redes sociales de una empresa.
• Conocimientos básicos de diseño y uso de la herramienta Canva.
• Máster en Community Management, Marketing Digital o parecidos.
• Conocimientos SEO.

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Modalidad: trabajo presencial.

• Como Product Manager tendrás funciones como la generación de ideas u oportunidades, análisis del mercado y del cliente, estrategia de productos, definición del producto, desarrollo o creación, lanzamiento y gestión de mejoras o incidencias.
• El Product Manager es el perfil responsable de los productos que se venderán en nuestra nueva línea de negocio de juguetes eróticos, desde su conceptualización hasta el análisis de sus ventas.

• Experiencia como Product Manager (+2 años)
• Título universitario: ADE, Marketing, Dirección comercial y marketing.
  
  Valorable:
  
• Máster en especialización del producto; máster en desarrollo de producto, máster en product manager, máster en gestión de productos.
• Experiencia en el sector de los juguetes eróticos.
• Inglés a nivel profesional

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Modalidad: trabajo híbrido.

• Gestionar y ejecutar la estrategia de e-mail marketing y resto de canales nativos y/o propios.
• Gestión de campaña con personalización que conlleva la coordinación con terceras empresas.
• Planificación de las distintas tareas que conllevan el lanzamiento de una comunicación, identificando a los agentes implicados en cada momento.
• Coordinación y gestión de la realización de tareas entre los distintos departamentos/usuarios que intervienen en el lanzamiento de una campaña.
• Seguimiento del lanzamiento que garantice la calidad del contacto y la campaña así como el análisis de los resultados de la misma.
• Velar por la calidad del contenido promocional.
• Validar la creatividad de la comunicación a cliente, haciendo propuestas de mejora.
• Crear y automatizar Journeys. Implementación de las diferentes acciones automatizadas y trigger a través de la aplicación correspondiente y en los medios requeridos.
• Gestión y creación de journeys de ciclo de vida de cliente, cross selling, up selling…
• Proponer mejoras en la ejecución a través de AB testing.

• Formación universitaria en Economía, ADE ó Publicidad y Relaciones Públicas. Se valorará positivamente formación de postgrado en el área de Marketing Digital.
• Conocimiento y experiencia previa de al menos dos años trabajando con Connectif, Marketing Cloud y Marketing Automation.
• Se valorará conocimiento y experiencia previa en otras herramientas de CRM (Adobe Campaign, Selligent Marketing Cloud, Dynamics 365 o similares)
• Se valorará positivamente conocimientos de Ampscript, HTML5, CSS y SQL

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Modalidad: trabajo Híbrido.

FUNCIONES, HERRAMIENTAS Y TAREAS DEL PUESTO:
Gestionando un equipo de más de 30 personas a su cargo (en fase de crecimiento) y coordinando directamente a dos responsables de calidad, sus principales funciones serán:

• Gestión del proceso de producción (envasado y packaging) y apoyo al control de stock.
• Coordinación del trabajo de los equipos para la adaptación a los protocolos, ritmos y objetivos: gestión de puntas de producción, flujo de mercancías y personas.
• Asegurar que el producto se envasa, empaqueta y se gestiona su salida siguiendo las demandas del cliente (pedidos), bajo los estándares de plazos marcados por la compañía (salida en el mismo día de cualquier pedido solicitado antes de las 18.30) y evitando rotura de stock en coordinación con el responsable de producción, compras y logística.
• Velar por el adecuado uso de etiquetadoras, carretillas y transpaletas apoyándose en las jefas de turno.
• Dar respuesta y planificar las posibles puntas de trabajo por campañas con ajustes del workflow: se lanzan entre 3 y 6 mensualmente con diferentes criterios (países, producto, etc…) por lo que hay que aprovisionar con los perfumes concretos que se van a lanzar en esas campañas.
• Participar junto al Responsable de Producción, compras y logística en la selección, incorporación, formación y motivación del equipo (reconduciendo a los operarios en los puestos que mejor encajen para evitar rotación no deseada). La coordinación
  de equipos incluye acciones de motivación y reconocimiento pero también aplicación de política sancionadora o desvinculaciones si fuera necesario.
• Apoyo en los procesos de logística y transporte.
• Reporte de resultados con soporte ofimático de Google suite (Excel, Word y navegador Chrome).

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

• Internas: Fundamentalmente con el Responsable de Producción, Logística y Compras y la responsable de operaciones (que marca el día a día de venta online) a nivel de reporting. A nivel de coordinación tendrá a 2 responsables de calidad y más de 30 operarios/as (aunque la plantilla está creciendo).
• Externas: Proveedores, agencias.

• Formación Reglada: Acorde al puesto, grado superior o graduado universitario.
• Valorable: Ingeniería Industrial.
• Experiencia previa: Al menos 3 años de experiencia en puesto similar en planta de fabricación y gestión de pedidos de envío (a cliente) con flujos de producción, mercancías y personas.
• Conocimientos requeridos: Control de stock, etiquetadoras, carretillas, transpaletas, ofimática, Chorme.
• Estilo profesional asertivo, cuidadoso, con atención al detalle, organizado, riguroso, con sentido común y observador y con habilidades para la coordinación y motivación de equipos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Trabajo presencial.
• La persona incorporada debe tener el potencial de asumir el rol adaptándolo al crecimiento

• Salario a negociar según valía.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Modalidad: trabajo híbrido.

FUNCIONES, HERRAMIENTAS Y TAREAS DEL PUESTO:
Gestionando un equipo de más de 40 personas a su cargo (en fase de crecimiento) y coordinando directamente a una responsable de turno en cada turno, sus principales funciones serán:

• Dirección y supervisión del proceso de producción (envasado y packaging)
• Coordinación del trabajo de los equipos de personal a cargo y elaboración de calendarios laborales. Se trabajan 360 días al año en formato 4 días SI, 4 días NO. La coordinación debe incluir un sistema de adaptación muy flexible, teniendo en cuenta que nuestro personal debe de ser lo más polivalente posible.
• Asegurar que el producto se envasa, empaqueta y se gestiona su salida siguiendo las demandas del cliente (pedidos), bajo los estándares de plazos marcados por la compañía y evitando rotura de stock.
• Control de stock.
• Coordinación y gestión de la logística y transporte.
• Dar respuesta y planificar las posibles puntas de trabajo por campañas con ajustes del workflow.
• Selección, incorporación, formación y motivación del equipo.
• Reporte de KPI’s a Dirección.

HERRAMIENTAS A UTILIZAR:

Sistemas SaaS de la compañía: Shopify, Holded, Cangopal, Clickup, Slack y Factorial (RH)

Etiquetadoras

Google Suite

• Formación Reglada: Acorde al puesto: Ingeniería Industrial, Mecánica…
• Experiencia previa: Al menos de 5 años de experiencia en puesto similar en planta de fabricación y gestión de pedidos de envío (a cliente). Esto es fundamental, preferiblemente en un modelo de negocio de escomerse.
• Inglés nivel alto imprescindible (B2 plus, C1). Valorables conocimientos de otros idiomas de la UE.
• Persona responsable, consecuente y capaz de gestionar equipos
• Conocimientos requeridos: Optimización de procesos, control de stock, logística, SaaS.
• Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Disponibilidad para residir en Astorga o cercanías.
• El modelo de trabajo para esta posición es presencial
• La persona incorporada debe tener el potencial de asumir el rol adaptándolo al crecimiento previsto de la compañía en la línea de perfumes pero también en la diversificación hacia otras verticales.

• Contrato indefinido
• Banda salarial a negociar.
• Seguro médico privado.
• Descuentos en nuestra línea de productos.

FUNCIONES, HERRAMIENTAS Y TAREAS DEL PUESTO:

• Gestión de proveedores y órdenes de compra.
• Búsqueda de nuevos proveedores nacionales como internacionales.
• Manejar base de datos de proveedores para seleccionar los más apropiados en cada momento.
• Realizar pedidos de compras para garantizar el abastecimiento de la empresa en todos los departamentos y necesidades (batas, ropa, material de oficina…)
• Controlar los pedidos realizados a los proveedores.
• Valoración y análisis de presupuestos.
• Gestionar las devoluciones de material no conforme.
• Mantener comunicación con el/la Responsable de Producción y Logística para estar informado de los materiales y productos necesarios, y de los cambios.
• Elaborar y presentar informes de resultados de compras.

HERRAMIENTAS A UTILIZAR:

Sistemas SaaS de la compañía: Shopify, Holded, Cangopal, Clickup, Slack y Factorial (RH)

Etiquetadoras

Google Suite

• Formación Reglada: Acorde al puesto: Ingeniería Industrial, graduado en Comercio o ADE.
• Experiencia previa: Al menos de 5 años de experiencia en puesto similar.
• Inglés nivel alto imprescindible (B2 plus, C1). Valorables conocimientos de otros idiomas de la UE.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad analítica.
• Liderazgo y comunicación asertiva.

• Contrato indefinido
• Banda salarial a negociar.
• Seguro médico privado.
• Descuentos en nuestra línea de productos.
• Retribución de nómina flexible: anticipos de nómina.

• Mejora del posicionamiento web.
• Gestión de herramientas SEO (SemRush, Screaming Frog…)
• Planificación y redacción de contenido para el Blog: teniendo en cuenta los criterios SEO y los buyer persona de cada cliente.
• Gestionar la publicación y la calendarización del contenido para el Blog.
• Creación de los textos para productos, colecciones y landings específicas de la web.
• Creación del Copy para las diferentes campañas y promociones en los diferentes canales de comunicación (ADS, Push, Emails).
• Scrapings periódicos para detectar posibles errores en la web (404, 301, titles, metas, imágenes…)

• Grado en periodismo, marketing, comunicación o publicidad. Valorable Máster en Digital.
• Al menos 3 años de experiencia en redacción de contenido.
• Conocimientos en uso de las principales herramientas SEO (SEMrush, Screaming Frog).
• Conocimientos en optimización SEO On Page.
• Capacidad de trabajar en equipo cumpliendo plazos y objetivos.
• Persona creativa con ganas de proponer ideas para la creación de contenido.
• Capacidad para adaptarse al lenguaje y tono en cada uno de los canales de comunicación.
• Excelentes habilidades de redacción.
• Valorable tener algún proyecto personal relacionado: blog, web, nicho…

• Salario a negociar según valía.
• Descuentos en nuestra línea de productos.

• Atender llamadas de cliente, conversaciones por chat, por redes sociales y resolver sus necesidades.
• Atender necesidades del cliente sobre consultas de producto y acompañar al cliente hasta resolver sus dudas.
• Adecuación de textos.
• Control y gestión de envío de pedidos.

• Experiencia previa en Atención al Cliente.
• Imprescindible mexicano a nivel NATIVO.
• Nivel de inglés AVANZADO.
• Manejo de herramientas informáticas (paquete office).
• Disponibilidad de incorporación inmediata – Residencia en México (preferiblemente en Ciudad de México).
• Persona con capacidad de aprendizaje, resolutivo/a, autónomo/a para la consecución de las funciones asignadas y acostumbrado/a de trabajar en equipo.

• Salario a negociar según valía.
• Incorporación como agente telefónico/a al equipo internacional del centro de atención al usuario de una empresa en desarrollo para atender al mercado francés.

Modalidad: trabajo presencial.

Contarás con las siguientes ventajas:

• Periodo de formación inicial, para que puedas atender tu primera llamada con la confianza de contar con las herramientas necesarias para hacer un buen trabajo.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.

• Planificación y ejecución de las diferentes piezas de comunicación necesarias por las diferentes áreas del e-commerce: landing pages, emails, ads, banners…
• Desarrollo de materiales offline: catálogos, packaging, labeling…
• Gestión del equipo, sabiendo coordinar el trabajo de distintas áreas y previendo necesidades.
• Desarrollo web. Ajustes necesarios y puesta en marcha de implementaciones en base a la necesidad del mercado.
• Desarrollo de propuestas en base a KPIS.

• Grado en Diseño, grado en Bellas Artes, máster en Diseño Gráfico.
• Manejo de la suite completa de Adobe, principalmente Illustrator y Photoshop.
• CSS y HTML avanzado.
• Conocimientos de UX/UI avanzados.
• Inglés nivel B2.
• Capacidad de gestionar equipos.
• Capacidad de trabajar bajo presión, organización, multitarea y atención al detalle.
• Presentación de portfolio con anteriores trabajos.
• Conocimientos de Shopify medios.
• Previa experiencia desarrollando creatividades para Facebook y Google Ads.
• Conocimientos medios de Excel.

Requisitos Valorables:

• Conocimiento de Zeplin, Sketch, Miro.
• Conocimientos básicos de Email Marketing.
• Conocimientos básicos de SEO y SEM
• Experiencia maquetando con Connectif.
• Maquetación de vídeo con Premiere y/o After Effects.

• Salario a negociar según valía.
• Descuentos en nuestra línea de productos.

• Llevarás a cabo el levantamiento de planos del estado actual de los locales.
• Compra de inmuebles para realizar reformas. 
• Diseñarás diferentes reforma así como el desarrollo de proyectos incluyendo diseño de mobiliario.
• Elaborarás planos generales y específicos necesarios en un proyecto.
• Llevarás a cabo la resolución de dudas de detalles de ejecución tanto de mobiliario como de obra civil en contínuo contacto con jefes de obra y proveedores.
• Gestión de contratistas.
• Elaboración y medición de planos del estado actual de los pisos dedicados a ser piso de alquiler en un corto plazo.
• Realización de implantaciones para nuevas reformas.

• Estudios superiores en interiorismo
• Alto conocimiento de Autocad 2D y 3D.
• Conocimiento medio-alto en 3D Max.
• Conocimientos altos de paquete Microsoft Office.
• Nivel de inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar en equipo y capacidad de gestión y coordinación de varios proyectos al mismo tiempo.
• Ser proactivo/a, independiente y estructurado/a para mantener un sentido de perspectiva en un entorno creativo y rápido.
• Al menos Tres años de experiencia como reformista.
• Experiencia en realización de obra civil, y decoración de interiores. 
• Experiencia de contratista.

• Salario a negociar según valía.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Modalidad: trabajo presencial.

• Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.
• Limpieza, mantenimiento (Regar, podar, cortar y limpiar el género floral) y manipulación del producto (flores y plantas).
• Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
• Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior.
• Etiquetado y embalaje del producto final.

• Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o EGB.
• Elevadas habilidades manuales y trabajo en equipo.
• Experiencia en creación de arte floral.
• Residencia en Astorga (o alrededores).

• Contrato temporal directo a través de la empresa.
• Jornada completa.
• Incorporación Inmediata.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en productos del grupo.

• Suministro de material de acondicionamiento a las líneas de envasado.
• Envasado de producto final.
• Preparación de pedidos.
• Orden y limpieza de su puesto de trabajo
• Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene así como de las normativa en PRL.

• Elevadas habilidades manuales y trabajo en equipo.
• Residencia en Astorga (o alrededores).
• Carnet de carretillero.

• Contrato temporal directo a través de la empresa.
• Jornada completa.
• Incorporación Inmediata.
• Seguro médico privado.
• Retribución de nómina flexible: adelantos de nómina en un sólo clic.
• Descuentos en productos del grupo.
• Forma de trabajo en 4 + 4 (turnos rotativos, se trabajan cuatro días y se descansan 4, se vuelven a trabajar cuatro y se descansan cuatro…)

• Traducción de textos.
• Atender llamadas de cliente, conversaciones por chat, por redes sociales y resolver sus necesidades.
• Atender necesidades del cliente sobre consultas de producto y acompañar al cliente hasta resolver sus dudas.
• Control y gestión de envío de pedidos.

• Nivel de danés NATIVO.
• Nivel de inglés ALTO.
• Nivel de español ALTO.
• Experiencia previa en Atención al Cliente.
• Manejo de herramientas informáticas (paquete office).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Persona con capacidad de aprendizaje, resolutivo/a, autónomo/a para la consecución de las funciones asignadas y acostumbrado/a de trabajar en equipo.

• Salario 14000 €/bruto año.
• Incorporación como agente telefónico/a al equipo internacional del centro de atención al usuario de una empresa en desarrollo para atender al mercado danés.
• Modalidad: teletrabajo.
• Horario de lunes a viernes de 09.00 a 18.00 horas (1 hora para comer).Contarás con las siguientes ventajas:
• Periodo de formación inicial, para que puedas atender tu primera llamada con la confianza de contar con las herramientas necesarias para hacer un buen trabajo.
• Descuentos en la compra de productos del grupo.
• Seguro médico privado.